Блок тренингов-семинаров «Кто, если не я»

Программа состоит из шести блоков, которые позволят Вам выработать навыки и умения для успешного функционирования, узнаете, какой Вы лидер и как стать настоящим лидером; поймете, что мешает на пути к цели и найти оптимальные средства ее достижения . 

На семинарах используются такие методы работы как, игры, работа с учебными ситуациями,  дискуссии, лекционные вставки. Слушатели, анализируют рабочие ситуации. Участвуют в ролевых играх и специальных упражнениях, позволяющих развить нужные навыки.

Первый блок: Десять миллиардов меня

Трудность построение бизнеса  (и не только) состоит в том, что по большей части работаем  мы собой, своими личными качествами, умениями и навыками. И чем меньше мы о себе знаем, тем меньше у нас шансов построить успешный бизнес. Все мы разные, со своими плюсами и минусами, хорошими чертами характера, и не очень, ленивые и трудолюбивые одновременно, и еще всякие разные. Но порой мы даже не задумываемся об этом, у нас просто нет на это ни времени, ни сил, ни желания (потому что знакомиться с собой настоящим порой бывает совсем непросто). Но это определенно нужно сделать, так как без осознания себя, без осознания своей роли, личностных качеств  очень сложно понять успех в достижения определенных целей в жизни.

В первом блоке мы знакомимся с собой, определим важность понимания себя в постройке дальнейшего бизнеса. Научимся распознавать свои потребности и зададим себе главные вопросы: Кто я, какой я и что теперь с этим делать? У вас появится возможность взглянуть на себя со стороны, что поможет вам узнать свои сильные и слабые стороны личности, и научиться их правильно предъявлять окружающим. Вы увидите то, что вам мешает и что можно изменить в себе, чтобы вы добились своего. 

Второй блок: Имидж все, жажда ничто

Что главное в имидже, из чего он состоит, что его формирует и какими личностными качествами нужно обладать, чтобы ваш образ был успешен? Эти и многие другие вопросы мы будем разбирать на семинаре, ведь в жизни у нас никогда не будет второй возможности произвести первое впечатление.Имидж – это образ, который мы несем людям. А какой образ несете вы, что для вас имидж? Что своим образом вы хотите сказать людям? И какой образ наиболее выгоден для представителей различных компаний?

Третий блок: На пути к цели

Определение своей цели и нахождение пути к ее достижению – очень важное действие в построение своего успешного бизнеса. В жизни мы встречаем много забот, проблем и препятствий на пути к достижению своей цели и порой у нас просто нет времени, чтобы разобрать наши ошибки.

На семинаре мы поисследуем, что же такое цель, какие цели бывают, почему так важно выбирать цели и что мешает на пути к их достижению.

У некоторых людей есть тысячи причин, почему они не могут сделать то, что хотят, в то время как все, что им нужно, — это одна причина, почему они могут это сделать (Мери Френсис Беру).

Если Вы думаете, что у Вас все получится, значит так оно и будет. Если Вам кажется, что у вас ничего не выйдет, — так и случится. И в том, и в другом случае вы оказываетесь правы. (Генри Форд)

Четвертый блок: Работа с клиентами

Работа с людьми — считается самой сложной работой, так как у каждого человека есть свои принципы, взгляды на жизнь, есть свой характер и темперамент, и не всегда жизненная позиция клиента совпадает с нашей.

Мы разберем основные трудности в работе с людьми, разберем, как работать с возражениями и поисследуем ваши сильные и слабые стороны в работе с клиентами.

Пятый блок: Лидерство

Подходя к четвертому блоку, мы будем знать о себе уже гораздо больше, осознаем свои сильные и слабые стороны и подойдем к очень важному блоку – лидерство.

Мы разберем, каким должен быть лидер, какими личностными особенностями должен обладать, что вам мешает стать настоящим лидером, и как развивать свои лидерские способности.

Шестой блок: Командообразование

Мы рассмотрим,  что такое команда, важность поддержки команды в бизнесе, разберем основные компоненты команды. Рассмотрим,  что нужно для того, чтобы ваша команда была сплоченной, дружной и  посмотрим важность распределения ответственности в команде. Разберем отличие команды от коллектива и рассмотрим основные закономерности командообразования.

Стоимость всего курса: 3000р
Стоимость одного тренинга: 700р
Продолжительность: 4 часа
Периодичность: один раз в месяц. 

Ведущие программы:

Анастасия Цыганкова — руководитель психологического центра «Новый день», преподаватель психологии в РГСУ филиал г. Дедовск, сертифицированный гештальт-терапевт, бизнес-тренер.
Анна Шадрова — ведущий специалист психологического центра «Новый день», гештальт-консультант, бизнес-тренер.                                                                                                                                                                             

Контакты:

8?926?564?71?43 Анастасия
8?906?092?02?05 Анна
www.tsygankova.biz